导读:自2月10日以来,受到疫情的影响,全国各地纷纷出台了延迟复工的通知,以“急刹车”的方式阻断病毒传播,对防止疫情的进一步蔓延起到了关键性作用。
自2月10日以来,受到疫情的影响,全国各地纷纷出台了延迟复工的通知,以“急刹车”的方式阻断病毒传播,对防止疫情的进一步蔓延起到了关键性作用。
疫情地图:
截至2月15日24时,全省累计报告新冠肺炎确诊病例就已上千例。
随着复工返岗高峰的到来,“躺着也能为国家做贡献”的日子即将结束,我们认为,复工情况预计三月前,复工四到五成,三月后乐观情况可至七八成,疫情防控工作也将随之面临新的压力。1300多万人需要陆续进城、200多万家企业等待复工复产,深圳还是广东境内湖北籍流动人口最多的超级移民城市,疫情防控担子不轻,怎么办?
目前各地都有较为严格的监测防控措施,只要复工后继续保持严格的防控措施,全国各地后期应该不会出现大的疫情。
下面是深圳企业复产复工政策和对节后复工前需要注意的事项进行说明:
一、疫情形势下企业节后复工注意事项:
01建议公司应成立疫情防范小组
针对疫情,成立公司疫情防范小组,进行人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质筹备等方面工作,确保公司所有的疫情防护措施做到位。
02企业节后复工时间建议
关于企业节后复工时间安排,按当地疫情控制程度进行调整,确保疫情不被蔓延。
03工厂复工运作盘点
围绕“人机料法环”等几个方面,对生产运作进行盘点,并制定相应的应对策略。
04厂区环境消毒杀菌
复工前工厂各个区域都必须进行消毒,杀菌处理,确保工厂内部人员的防护安全,特别注意食堂就餐,早会、例会等人员聚集时。
05返厂复工人流管控措施
根据疫情区域情况,制定返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。
06休假期间管理人员准备事项
明确公司管理人员在休假期间需要完成的准备事项,并制定责任人和完成时间。
07节后复工安排事项
疫情防范小组对节后复工期间相关工作进行安排,明确责任人和完成时间。
08疫情防护用品准备清单
复工前准备好用于疫情所需的防护用品。
通过以上八点对复工时间,复工前的准备,各级管理人员复工前的工作事项安排等,确保我们能保证人员健康的前提下正常复工。
复工复产肺炎疫情防疫方案
01复工复产前期防疫准备
工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
02复工复产防疫工作安排
工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。
提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。
乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。
复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。
门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
复工后,工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。
在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶(安全微课堂)。
各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次30分钟。
工厂在疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。
不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
复工疫情防控理念
防护三宝:口罩、护目镜、消毒剂 。
防疫三要素:通风、洗手、消毒。
三级教育:家庭防疫教育、社区防疫教育、所在单位防疫教育 。
杜绝三违:
违规出入人密场所;
违规进出重点疫区;
违反所在地防疫要求。
四不伤害:
不感染自己;
不感染别人;
不被别人感染;
不看着别人被感染 。
四不放过:
传染源不查清不放过;
社会公众不受教育不放过;
防疫措施未采取不放过;
相关责任人员未受追究不放过。
四不两直:
不聚会;不串门;不握手;不扎堆。
直接居家隔离;直接个体防护 。
五查:
查思想(意识是否到位);
查体温(是否有症状);
查防护(是否戴口罩);
查行踪(是否有疫区接触史);
查责任(防疫要求是否落实) 。
防疫6S管理:
整理(Seiri)-整理情绪,重视但不恐慌;
整顿(Seiton)-管控措施要强化;
清扫(Seiso)-保持环境卫生;
清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生;
素养(Shit-suke)-提高公众防范意识;
安全(Safety)-平安健康度过疫情。
特殊时期,请做好相关工作
安全第一
二、深圳企业复产复工政策
深圳企业想复产复工,必须具备这些条件!还要提前5天报备
1、企业复产复工的条件。
企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任,严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施,满足以下条件方可复产复工:
(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。
(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。
对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,并规劝留在当地暂不返深复工,鼓励员工延迟返深上班;
对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。
按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
(三)设施物资到位。企业要准备必需的防控物资,购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要按照辖区街道办事处的统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
(四)内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处使用快速红外体温探测仪,对所有进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
2、实行复产复工报备复核制度。
市各类企业复产复工,要在具备上述条件的前提下,在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备,提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理:
员工人数300人以上(含300)的企业,向所在区疫情防控指挥部备案;
员工人数300人以下的企业,向所在街道疫情防控领导机构报备。
其中,建筑、交通、水务等市管建设工程项目,由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。
附1:企业复产复工备案表
附2:复产复工企业疫情防控承诺书
积极防御!一步一步踏踏实实地做好防疫工作!终会等到胜利的那一天!
文章来源:阳光创译语言翻译、深圳商报